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Un grupo de jóvenes de la provincia de Ciudad Real ha participado en dos acciones formativas desarrolladas por Fundación Diagrama y dirigidas a mejorar su empleabilidad y facilitar su integración en el mercado de trabajo a través de la obtención de Certificados de Profesionalidad de nivel 1. El objetivo de las iniciativas, financiadas por Fundación "laCaixa" en el marco del Programa +Empleo Joven y cofinanciadas por el Programa FSE+ de Empleo Juvenil, es ofrecer a las personas usuarias nuevas oportunidades de inserción laboral a través de formaciones especializadas y prácticas adaptadas al mercado actual.
La primera acción estaba dirigida a obtener el Certificado de Profesionalidad en Operaciones Básicas de Restaurante y Bar, y se ha desarrollado en la academia de formación Qualif. Las personas jóvenes aprendieron conocimientos sobre atención básica al cliente, preparación de mesas y servicio auxiliar de alimentos y bebidas, siguiendo los criterios de higiene y prevención de riesgos laborales correspondientes. Este curso, ya finalizado, incluyó la realización de prácticas no laborales en empresas del sector hostelero de Ciudad Real, lo que ha contribuido a que el grupo de usuarias y usuarios jóvenes adquieran experiencia directa en un entorno profesional real, capacitándoles para desempeñar funciones como ayudante de camarero, ayudante de bar, ayudante de economato, auxiliar de colectividades o empleado en pequeños establecimientos de restauración.
Por su parte, la segunda iniciativa se ha llevado a cabo en el Centro de Formación España, en Daimiel. El grupo de jóvenes participantes ha realizado un módulo de albañilería para adquirir habilidades relacionadas con la preparación de equipos y medios en trabajos de construcción, ejecución de fábricas para revestir y aplicación de normas de prevención de riesgos. Tras 50 horas de prácticas no laborales en la empresa de construcción Ibercesa Firmes, entidad con la que Diagrama mantiene un convenio de colaboración, han obtenido el Certificado de Profesionalidad en Operaciones Auxiliares de Albañilería de Fábricas y Cubiertas. Entre las ocupaciones vinculadas a esta formación se encuentran las de peón de albañilería, ayudante de albañil y operario/a de fábricas de albañilería.
Ambos cursos han sido diseñados en base a un proceso de prospección y análisis de las necesidades laborales locales, el cual ha incluido consultas a empresas de la región, revisión de ofertas de empleo en portales digitales y análisis del Informe Trimestral del Mercado de Trabajo en Castilla-La Mancha, que refleja el alto peso de la hostelería y la construcción en la economía regional. Los contenidos están orientados a que las personas usuarias adquieran competencias prácticas desde el primer día. De manera simultánea a la formación técnica, las usuarias y usuarios asisten a talleres grupales de competencias digitales, laborales y transversales para reforzar su desarrollo personal y profesional y mejorar su autonomía. Ahora entran en una fase de búsqueda activa de empleo en la que el equipo de Diagrama les ayudará a conseguir un contrato laboral.
El grupo de jóvenes ha mostrado una alta motivación por aprender y adquirir herramientas que les permitan construir un futuro estable. Las dos acciones formativas les aportan conocimientos actualizados, dando la posibilidad de compatibilizarlas con sus estudios u otras responsabilidades personales, y abriendo oportunidades de empleo concretas alineadas con las demandas reales de los distintos sectores de trabajo de la provincia de Ciudad Real.
