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Durante los meses de mayo a diciembre de 2024, Fundación Diagrama desarrolló en Toledo el Programa TALEM. Este proyecto tiene como objetivo apoyar a personas jóvenes, entre 18 y 29 años, en situaciones de especial dificultad en la búsqueda de empleo, teniendo en cuenta sus necesidades y motivaciones. 

El programa se centró en proporcionar un acompañamiento personalizado desde el inicio del proceso hasta la inserción laboral, adaptando los objetivos del mismo a las necesidades individuales y las demandas del mercado laboral. En total, de las 65 personas participantes en el programa, 46 han finalizado el itinerario, 23 han conseguido empleo y 33 han mejorado su cualificación.

Esta iniciativa está subvencionada a través de la convocatoria Más Empleo de la Fundación “la Caixa”, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027.

Un total de 66 personas jóvenes (7 hombres y 59 mujeres) en riesgo o situación de exclusión social y en situación de desempleo han participado durante el pasado año en la última edición del Programa TALEM de inclusión sociolaboral de Melilla. Esta iniciativa de Fundación Diagrama está subvencionada a través de la convocatoria Más Empleo de la Fundación La Caixa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027.

Durante los últimos meses de 2024, Fundación Diagrama ha llevado a cabo en Castellón la tercera edición del programa 'Intermediación empresarial para jóvenes en riesgo de exclusión social. Red Nodus', proyecto apoyado por Fundació Caixa Castelló y CaixaBank a través de la convocatoria de ayudas para la realización de proyectos de Acción Social 2024. El objetivo de esta iniciativa es actuar como una herramienta para promover la inserción sociolaboral de personas jóvenes de 16 a 25 años en riesgo de exclusión social de esta provincia.

Un total de 25 jóvenes han participado en el proyecto, cuyas actividades se han centrado en proporcionarles información y orientación laboral adaptada a sus características personales, ayudándoles en la búsqueda de empleo y derivándoles a oportunidades formativas de la zona (cursos, talleres, charlas, etc.) que les han permitido mejorar sus competencias y habilidades. Todas las personas usuarias han mostrado su satisfacción con la labor realizada por el equipo del programa.

Durante el año 2024, Fundación Diagrama ha llevado a cabo en Murcia una nueva edición del Programa ‘Labor e-Job’ de promoción de la autonomía personal y de integración sociolaboral de personas jóvenes tuteladas, extuteladas o en situación de dificultad social, subvencionado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno murciano. Un total de 48 personas (29 hombres y 19 mujeres) han participado en esta iniciativa, que tiene como objetivo ayudar, orientar, formar y acompañar en el proceso de inserción laboral a personas de 16 a 30 años en riesgo de exclusión social o que están o han estado en el Sistema de Protección. El programa lleva a cabo una atención individualizada, integral y centrada en las características y necesidades laborales de cada persona.

Con el objetivo de promover el ahorro energético en el ámbito doméstico, el pasado 27 de noviembre, 8 personas usuarias del Programa Labora de Fundación Diagrama asistieron a un taller de eficiencia energética impartido por cuatro profesionales del establecimiento que la empresa Leroy Merlín tiene en la localidad sevillana de Alcalá de Guadaíra.

La actividad, enmarcada en el área de capacitación doméstica y vivienda de esta iniciativa de inserción sociolaboral, buscaba favorecer la autonomía de las personas jóvenes y mejorar su implicación en materia de responsabilidad social y medioambiental. De esta forma, el grupo de participantes recibió información teórica y práctica sobre métodos para mejorar la eficiencia de su uso eléctrico a través de conductas responsables o del uso de materiales de bajo consumo. Además, recibieron como obsequio algunos productos de la tienda, como bombillas, cortinas de aislamiento, grifos de ahorro, etc.

Tanto participantes como profesionales valoraron de forma positiva la actividad, que les ha ayudado a desarrollar estrategias de solución eficientes en beneficio del medio ambiente que ayuden a prevenir el cambio climático.