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Noticias

El Programa ‘Labor e-Job’ ofrece orientación, formación y ayuda al empleo a jóvenes de Alicante y Valencia

Durante 2025, el Programa ‘Labor E-Job’ de autonomía personal e integración sociolaboral ha atendido a 34 personas jóvenes (24 hombres y 10 mujeres) en la Comunidad Valenciana, ofreciéndoles una serie de servicios para dotarles de habilidades personales, sociales y laborales que les ayuden a mejorar su empleabilidad, desarrollando además sus competencias digitales y facilitándoles el acceso a un puesto de trabajo.

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Anabel Perales, coordinadora de la Red de Violencia de Género de Cantabria, participa en las Jornadas ‘Tiempo Mujer 2026’

Las Jornadas ‘Tiempo Mujer 2026’, un encuentro que tiene como objetivo visibilizar el impacto real del papel de la mujer en la empresa, las instituciones y la sociedad, ha contado en esta edición con la colaboración de Anabel Perales, coordinadora de la Red de Atención a Víctimas de Violencia de Género de Cantabria. El principal objetivo ha sido mostrar el compromiso social hacia la igualdad efectiva en el Mes de la Mujer.

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La muestra de ilustraciones ‘Plasmar, Expresar, Reflexionar’ pone en valor la importancia de los Derechos Humanos

La Biblioteca Regional de Murcia acoge hasta el 17 de marzo una exposición con 40 de las obras finalistas de las tres ediciones del concurso ‘Ilustrando Derechos’, en el que participan personas atendidas por Fundación Diagrama. Esta iniciativa artística tiene como objetivo la sensibilización y promoción de los principios contemplados en la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

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La intervención psicoterapéutica ayuda a prevenir recaídas en personas con problemas de adicción de Melilla

Un total de 86 personas con trastorno por abuso de sustancias han participado en el Servicio de intervención psicoterapéutica para personas con problemas derivados de conductas adictivas y sus familiares de Melilla, que ha desarrollado una serie de dinámicas individuales y grupales cuyo objetivo es favorecer la recuperación de las personas usuarias, fortalecer sus habilidades emocionales y sociales y promover hábitos saludables.

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Personas jóvenes de Segovia aprenden a afrontar entrevistas de trabajo y procesos de selección

Cinco personas usuarias del Proyecto para el Fomento de la Empleabilidad y No Discriminación en el Empleo de Segovia participaron en un taller donde aprendieron distintas cuestiones relacionadas con el acceso al empleo, como la preparación de una entrevista de trabajo, las preguntas más frecuentes, los aspectos verbales y no verbales que se valoran y las pruebas de selección que se pueden realizar.

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