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El pasado 11 de julio, la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades del Gobierno murciano, Violante Tomás, y la alcaldesa de Puerto Lumbreras, María Ángeles Túnez, visitaron el centro de desarrollo infantil y atención temprana y el centro de día de personas con discapacidad intelectual de la localidad, que cuentan con plazas concertadas con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) de la citada consejería, a través del Ayuntamiento de Puerto Lumbreras.

Durante la visita, la consejera y la alcaldesa firmaron un convenio de colaboración para la prestación del servicio del centro de desarrollo infantil y atención temprana, que se suma a la adenda firmada el pasado 4 de julio por la cual el centro de día de personas con discapacidad intelectual dispondrá de dos nuevas plazas. Tras la firma del acuerdo, Violante Tomás y María Ángeles Túnez valoraron la importancia de la prestación del servicio de atención temprana para que los niños puedan desarrollar al máximo sus capacidades.

El pasado 5 de julio, las personas mayores del centro sociosanitario ‘María de la Paz’ de Nerva (Huelva), de Fundación Diagrama, que cuenta con plazas privadas y con plazas públicas concertadas con la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, visitaron el Centro Hípico Martín Moreno de la localidad.

Esta iniciativa, que forma parte del programa de actividades de ocio y tiempo libre organizado por el equipo de terapia ocupacional de ‘María de la Paz’, comenzó con una primera toma de contacto entre los usuarios y los profesionales del Centro Hípico para, posteriormente, disfrutar de una exhibición ecuestre realizada por los alumnos del mismo. A continuación, recorrieron las caballerizas y zonas anexas, observando en primera persona las labores de cuidado, alimentación, higiene y limpieza de los caballos, y finalizando la actividad con un encuentro con los jóvenes jinetes, con quienes pudieron intercambiar impresiones sobre la visita.

Del 20 al 24 de junio, los menores del centro educativo ‘La Cañada’ de Fundación Diagrama, situado en Fernán Caballero (Ciudad Real) y dependiente de la Consejería de Bienestar Social del Gobierno de Castilla-La Mancha, realizaron una serie de actividades para celebrar los resultados académicos obtenidos en el curso escolar 2015/2016.

El pasado 21 de junio, los menores del hogar de convivencia ‘Los Pinos’ de Molina de Segura (Murcia), dependiente de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades del Gobierno de la Región de Murcia y gestionado por Fundación Diagrama, visitaron el Centro Regional de Hemodonación dentro de las actividades programadas en el contexto del Día Mundial del Donante de Sangre, celebrado el pasado 14 de junio.

Además de visitar sus instalaciones, los jóvenes participaron en una charla-coloquio acerca de la importancia de la donación de sangre, explicando los aspectos científicos y médicos de este proceso. Asimismo, uno de los educadores de ‘Los Pinos’ participó de manera activa en la iniciativa y donó sangre con el fin de que los menores pudieran comprobar en primera persona cómo se lleva a cabo este proceso. Por último, se realizó un test para comprobar el grupo sanguíneo de los jóvenes, quienes además recibieron unos obsequios por parte del Centro Regional de Hemodonación como agradecimiento por su participación y comportamiento a lo largo de la visita.

El pasado 4 de julio, en la sede de Fundación Diagrama en Madrid, tuvo lugar la firma de un acuerdo de incremento salarial para los años 2016 y 2017 para todas las personas afectadas por el Convenio Colectivo de la Fundación. Un esquema de incremento salarial en el que se venía trabajando desde el mes de mayo en la mesa negociadora y que con este acuerdo entre la dirección de la Fundación y los representantes de CCOO y UGT se sitúa por encima del Convenio Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores. Concretamente, se producirá una subida de un 2,5% sobre la masa salarial de 2015, a distribuir en dos años.

Este acuerdo, que se hará efectivo ya en la próxima nómina, supone romper la congelación salarial pactada con los representantes sindicales en los últimos años de crisis económica, a pesar de que las dotaciones presupuestarias de los recursos gestionados no se han visto incrementadas. De este modo se hace patente una vez más el compromiso de Fundación Diagrama con su equipo humano, como muestra el 80% de estabilidad en el empleo que presenta la plantilla.