webmail
Portal personal
El Servicio de Inserción Sociolaboral ‘Azarbe’ de Cartagena es un programa dirigido a personas jóvenes de 16 a 29 años que están o han estado en los Sistemas de Justicia Juvenil o de Protección a la Infancia, y lleva a cabo acciones de información, orientación, asesoramiento y acompañamiento en materia de empleo en las áreas geográficas de Murcia, Cartagena y Lorca. Desde febrero de 2024, este proyecto de Fundación Diagrama contratado por la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad del Gobierno murciano y cofinanciado por el Fondo Social Europeo ha atendido a 69 personas, las cuales han recibido preparación y acompañamiento en su itinerario de inserción sociolaboral.
Dentro de este panorama, un grupo de usuarias y usuarios del programa ha participado durante varios meses en sesiones formativas llevadas a cabo en las instalaciones del recurso, combinando trabajo individual y en grupo y utilizando ordenadores y materiales didácticos adaptados a contenidos de lenguaje y matemáticas. El objetivo de estas sesiones era preparar las pruebas de Competencias Clave que se llevaron a cabo el 20 de mayo en el Centro de Referencia Nacional de Química (CRNQ), y en donde las personas participantes demostraron los conocimientos adquiridos, poniendo en práctica lo aprendido y gestionando sus emociones ante una situación de evaluación real. Las Competencias Clave son un requisito fundamental para acceder a determinados certificados de profesionalidad, por lo que superar estas pruebas amplía de manera significativa las posibilidades de acceso al empleo o a la formación reglada de las personas usuarias del servicio ‘Azarbe’.
Estos talleres han contribuido a fomentar en el grupo el sentido de la responsabilidad, la adquisición de hábitos de estudio, el trabajo en equipo y un alto compromiso con su proceso formativo, mejorando además su autoestima y percepción de autoeficacia. Cabe destacar que durante las sesiones se generó un gran clima de confianza entre usuarias y usuarios y el equipo de orientadoras sociolaborales, situación que favoreció la motivación, el vínculo con las profesionales y el impulso para seguir trabajando en su evolución tanto personal como laboral.
