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Fundación Diagrama y Cruz Roja Segovia unieron fuerzas el pasado 30 de abril para llevar a cabo un taller de toma de decisiones dirigido a las personas jóvenes de sus servicios de inserción sociolaboral en la provincia segoviana. El objetivo del curso fue trabajar habilidades transversales que les fueran de utilidad para mejorar su empleabilidad. El taller fue impartido de forma conjunta por Consuelo Gómez, coordinadora de la iniciativa Aceleradores GO de Empleo Juvenil de Cruz Roja, y Muriel Frades, orientadora del Proyecto para el Fomento de la Empleabilidad y la No Discriminación en el Empleo de Fundación Diagrama, del que asistieron ocho usuarios y usuarias.
La jornada comenzó con una breve presentación y la división de las personas asistentes en pequeños grupos de trabajo para realizar las distintas actividades. La primera de ellas consistió en una lluvia de ideas sobre las distintas formas en que las personas elegimos qué acciones realizar o cómo abordar un problema, reflexionando a continuación sobre los riesgos, ventajas, desventajas y consecuencias que tienen estas estrategias. Tras haber introducido el tema, se pasó a un ejercicio para aprender un modelo de toma de decisiones donde se analizan los distintos pasos a seguir y se evalúan todas las alternativas a tener en cuenta. Este modelo se puso en práctica para resolver un posible dilema de la vida real, y posteriormente en una dinámica titulada 'Una expedición al Kilimanjaro', donde se debía llegar a un consenso entre los distintos grupos.
El taller surgió como complemento al trabajo individual que lleva a cabo cada una de las orientadoras en sus respectivos proyectos, desarrollando las habilidades transversales de las personas usuarias de forma simultánea a su búsqueda de empleo. Se buscaba que las dinámicas de grupo potenciasen la adquisición de conocimientos teóricos y prácticos y favoreciesen el establecimiento de redes de colaboración. Además, al estar presente de forma constante la toma de decisiones en nuestra vida diaria, aprender y reflexionar sobre nuevos modelos les puede ser útil más allá de la búsqueda activa de empleo, permitiéndoles también afrontar cualquier evento importante que se les presente.
Las personas participantes valoraron el taller de forma muy positiva, destacando su utilidad y aplicación a la vida cotidiana, así como el dinamismo de las actividades, la comunicación y el trabajo en grupo. Por parte de las profesionales, se destaca la participación y proactividad de las personas atendidas, así como la posibilidad de establecer una relación de enriquecimiento mutuo entre los dos proyectos implicados.
El Proyecto para el Fomento de la Empleabilidad y No Discriminación en el Empleo de Fundación Diagrama se lleva a cabo en todas las provincias castellano-leonesas y está subvencionado por la Gerencia de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, y por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.
