Noticias

El pasado mes de mayo, Fundación Diagrama puso en marcha en Toledo una nueva edición del programa TALEM de inclusión sociolaboral, que busca ayudar en el proceso de búsqueda de empleo a través de itinerarios individualizados de inserción. Esta iniciativa está subvencionada a través de la convocatoria Más Empleo de la Fundación La Caixa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) en el marco del Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha Contra la Pobreza 2021-2027.

El proyecto está dirigido a personas jóvenes de 18 a 29 años que han finalizado una medida judicial o que han estado tuteladas en el sistema de protección a la infancia. También pueden participar si están en situación de desempleo de larga duración, si son migrantes sin nacionalidad española, si están en situación de exclusión social o en riesgo de pobreza, si son víctimas de violencia de género, si tienen una discapacidad o un problema de salud mental o de adicción, o si están en el entorno penitenciario.

Fundación Diagrama Intervención Psicosocial organizó este 12 de junio la Jornada ‘Transformación Digital y Tercer Sector de Acción Social: Superando Brechas Digitales’ en el Museo de la Acuarela Rafael Requena, en la Casa de la Cultura de Caudete (Albacete), en el marco del Programa de Transformación Digital que está llevando a cabo la entidad para contribuir a la modernización de las intervenciones sociales que realiza con personas en riesgo o dificultad social. Un acto que puede verse al completo en nuestro canal de YouTube.

Durante este evento, que fue inaugurado por el alcalde de la localidad caudetana, Moisés López, y la directora del Área de Desarrollo Corporativo de Fundación Diagrama, Raquel Jiménez, se abordó la manera de superar las brechas digitales dentro del Tercer Sector de Acción Social en España. La presentación de las acciones puestas en marcha en la Fundación, en torno a su transformación digital, fueron expuestas por la directora de Desarrollo Tecnológico, Mª Ángeles Sánchez.

El centro de día ‘Heliotropos’ de Fundación Diagrama, que tiene 30 plazas contratadas con el Servicio Murciano de Salud, ha sido reconocida por sus buenas prácticas en el marco del programa Escuela de Agentes de Salud de la Red de Atención a las Adicciones (UNAD), plataforma de la que forma parte la Fundación. Este proyecto tiene como objetivo mejorar la prevención y la intervención en el ámbito del VIH/SIDA y otras enfermedades de transmisión sexual (ITS), enfocando su acción sobre la población en situación de mayor vulnerabilidad social, en especial personas con problemas de adicción que están en entornos abiertos.

Hace unos días, Ciudad Real acogió la I Semana de la Familia organizada por el Ayuntamiento de la localidad. Entre las numerosas actividades programadas, el 15 de mayo tuvo lugar en la Plaza Mayor una feria donde una decena de asociaciones que trabajan en el ámbito de la intervención familiar pudieron dar a conocer sus proyectos a la población ciudarrealeña. Entre estas entidades se encontraba Fundación Diagrama, que lleva a cabo en este municipio el programa ‘Promoviendo la convivencia’, el programa de inserción sociolaboral ‘Labor e-Job’ y el Proyecto Senda de Participación Familiar, entre otras iniciativas subvencionadas por la Consejería de Bienestar Social del Gobierno de Castilla-La Mancha.

Dentro de las actividades de formación y mejora de la empleabilidad que lleva a cabo el equipo del Programa Labora de Fundación Diagrama, durante los últimos meses se ha organizado en Granada un curso teórico-práctico de operador de uso y manejo de carretilla elevadora para el que se ha contado con la colaboración de la Autoescuela Molina, donde se llevaron a cabo las clases de conducción.

Nueve participantes del Labora completaron con éxito esta formación y se mostraron muy satisfechos con los contenidos aprendidos y con la obtención del carnet de carretillero. En este sentido, destacaron la importancia de contar con competencias especializadas que les ayuden a acceder a nuevos puestos de trabajo y garantizar así su futura inserción laboral. Esta capacitación no solo les ha dotado de habilidades técnicas, sino que también les proporciona una ventaja competitiva a la hora de buscar nuevas oportunidades de empleo en el sector.