En el marco de la colaboración impulsada, a través de la Red Nodus, entre Fundación Diagrama y las empresas comprometidas con dicha iniciativa de inserción sociolaboral, a comienzos del mes de julio tuvo lugar una reunión con Havi Logistics en Madrid. El propósito del encuentro fue seguir favoreciendo nuevas oportunidades de empleabilidad para jóvenes participantes del Programa de Apoyo a la Inserción Sociolaboral (PAIS) de esta comunidad.
El pasado 1 de julio, el equipo educativo del Programa PAIS de Madrid –proyecto de la Agencia de la Comunidad de Madrid para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) gestionado por Fundación Diagrama- y profesionales de la entidad Havi Logistics se reunieron en el marco de la colaboración impulsada por la Red Nodus de Fundación Diagrama. Una iniciativa que se define como un espacio de encuentro y colaboración entre ciudadanía, empresas e instituciones públicas y privadas comprometidas con el desarrollo integral de personas en situación de vulnerabilidad o dificultad social, especialmente jóvenes.
El objetivo principal del encuentro se centró en establecer los canales de comunicación y coordinación necesarios para consolidar la colaboración y promover futuras actuaciones conjuntas, con el fin de seguir favoreciendo nuevas oportunidades de empleabilidad de las personas usuarias del Programa PAIS. En este contexto, la mencionada reunión incluyó además una visita a las instalaciones del centro logístico de Havi en San Fernando de Henares (Madrid), con la finalidad de conocer de primera mano la actividad desarrollada en el almacén y adecuar los perfiles de las personas usuarias a las necesidades de contratación de la empresa.
Asimismo, se planteó la posibilidad de organizar futuras visitas al centro logístico en aquellos periodos en los que se prevea un incremento significativo de las contrataciones, permitiendo a jóvenes participantes conocer de forma directa el entorno laboral y las funciones propias de los puestos ofertados. En la actualidad, esta colaboración ya se ha traducido en la formalización de un contrato de trabajo en el área de logística del almacén. Del mismo modo, hay otras dos incorporaciones pendientes de cerrar fecha, y un total de cinco entrevistas realizadas. Unos resultados que han contribuido al refuerzo de las expectativas de inserción sociolaboral, al incremento de la autoestima y de la motivación y al conocimiento de nuevos entornos y realidades laborales para las personas jóvenes participantes.
Havi Logistics ha manifestado su interés en mantener y fortalecer las líneas de colaboración, respaldadas por los buenos resultados obtenidos de las distintas experiencias. Por su parte, gracias a la iniciativa desarrollada dentro de la Red Nodus, el equipo del Programa PAIS valora de manera muy positiva todas las actuaciones realizadas, pues este modelo de colaboración ha conseguido generar un impacto muy positivo en las personas usuarias, en sus familias, en su comunidad y en la sociedad en general.
Noticias relacionadas