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La empleabilidad es uno de los temas más importantes en la actualidad. Dentro de su área de inserción sociolaboral, Fundación Diagrama trabaja en la mejora de la cualificación profesional de las personas a las que atiende, teniendo en cuenta sus necesidades personales, familiares y sociales. Para ello, desde el pasado mes de diciembre hasta el próximo mes de agosto, la Fundación está llevando a cabo en la Comunidad Valenciana el Programa ‘Orienta Plus’, una iniciativa dirigida a la población en riesgo de exclusión, en especial personas jóvenes con dificultades para encontrar un puesto de trabajo e integrarse socialmente.
Fundación Diagrama trabaja de manera conjunta en los ámbitos social y laboral con el objetivo de ofrecer a las personas usuarias a las que atiende diversas vías de desarrollo. Para ello, la entidad desarrolla programas formativos y de inserción dirigidos a población en riesgo de exclusión, en especial a personas jóvenes en situación de vulnerabilidad o con especiales dificultades para encontrar un puesto de trabajo y lograr una inserción social y laboral exitosas.
En esta línea, desde el pasado 9 de diciembre hasta el 31 de agosto de 2026 está desarrollando el Programa ‘Orienta Plus’ -subvencionado por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana y el Servicio Público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo y Economía Social-, una iniciativa caracterizada por el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción dirigidos a personas usuarias de Alicante, Valencia y Castellón, con especial foco en los municipios afectados por la DANA de 2024 y en las personas con discapacidad.
La selección de personas participantes ha empleado dos pasos en su procedimiento: el primero, una llamada telefónica a cada usuaria y usuario para sondear la disponibilidad y predisposición a desarrollar en la intervención, y el segundo, una entrevista presencial posterior para evaluar su motivación y actitud proactiva hacia la inserción laboral.
El objetivo del Programa ‘Orienta Plus’ es favorecer la integración sociolaboral de las personas atendidas mediante una metodología de intervención, asesoramiento y acompañamiento personalizada. Con el objetivo de que las personas participantes encuentren todos los recursos a su alcance y cumplan con sus expectativas, las acciones a desarrollar por parte del equipo de profesionales comprenderán programas de orientación, capacitación personal, formación ocupacional y profesional, formación prelaboral, prácticas formativas en empresas y fomento de la contratación.
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