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El pasado mes de julio, un grupo de 20 personas usuarias del Programa Labora de Fundación Diagrama participaron en un taller sobre digitalización e inteligencia artificial (IA) para el empleo desarrollado en la sede del programa en Sevilla. La formación, impartida por una profesional de ADECCO, tenía como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes que participan en el programa fortaleciendo su perfil profesional y su alfabetización digital, ya que las competencias tecnológicas son esenciales para acceder al mercado laboral y desenvolverse con autonomía en la sociedad actual.

El taller permitió trabajar con los chicos y chicas participantes en el uso de herramientas digitales básicas (correo electrónico, plataformas de búsqueda de empleo, aplicaciones ofimáticas como Word, Excel y Google Drive), orientando estos conocimientos a la redacción y envío de un correo profesional, la creación de un currículum digital, la gestión de la imagen profesional en línea y las estrategias para la búsqueda activa de empleo. 

Para pertenecer al Cuerpo de Bomberos se necesita vocación. Dedicar la vida a la protección, rescate, salvamento y seguridad de personas y bienes ante situaciones de emergencia (principalmente incendios, accidentes y desastres naturales) requiere un gran compromiso físico, psicológico y emocional, pero también es una experiencia enriquecedora y satisfactoria, porque se contribuye al bienestar general de la sociedad.

En este contexto, el pasado mes de julio, el equipo de profesionales del Programa Labora de Málaga -servicio de Fundación Diagrama dirigido a personas jóvenes tuteladas o extuteladas de entre 16 y 25 años que se encuentran en situación de vulnerabilidad o exclusión social- organizó una visita al Real Cuerpo de Bomberos de Málaga a la que asistió un grupo de 13 jóvenes usuarios. El objetivo era informarse sobre la labor que realizan estos profesionales, así como valorar esta opción para su futuro formativo y laboral.

El pasado 24 de junio, la Asociación de Criadores Ornitológicos Umbreteña visitó a un grupo de jóvenes del centro de internamiento ‘La Jara’ de Alcalá de Guadaíra (Sevilla), dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía y gestionado por Fundación Diagrama, para impartir una charla formativa sobre la cría y el cuidado de aves. 

La actividad, que contó con la participación de ocho jóvenes, estuvo dirigida por el presidente de la asociación, D. Antonio Corrales, y el ornitólogo Pablo Mandrión.

Durante la jornada, los profesionales ofrecieron una explicación detallada acerca de las diferentes especies de pájaros y los cuidados específicos que requieren. Posteriormente, realizaron una demostración práctica centrada en la alimentación y la cría del camachuelo mejicano, mostrando paso a paso cómo construir y reparar aviarios, así como la elaboración de nidos adaptados a cada especie.

Conectar a personas referentes con quienes más lo necesitan, dando lugar a la escucha activa y a la transformación, ha sido el principal objetivo de la iniciativa llevada a cabo a comienzos del verano en el centro ‘Odiel’ de Huelva, dependiente de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública de la Junta de Andalucía y gestionado por Fundación Diagrama. La actividad en concreto consistió en la visita de Francisco Motero, jugador del Centro Andaluz Especializado en Tecnificación Deportiva y actual Campeón de España de Parabádminton, a los jóvenes del recurso.

La jornada contó con la presencia de Carmen Céspedes, delegada territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública, y de Teresa Herrera, delegada territorial de Turismo, Cultura y Deporte; y con la colaboración de la Federación Andaluza de Bádminton y el Club Deportivo Bádminton de Huelva.

El pasado mes de junio, Fundación Diagrama recibió el distintivo ‘Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad’ en la categoría de gran empresa, otorgado por la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, a través del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).

La ‘Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad’ distingue a aquellas entidades comprometidas con la igualdad entre mujeres y hombres, con la finalidad de incentivar las iniciativas empresariales que implanten medidas para la promoción de la igualdad en la gestión de los recursos humanos, así como mejoras en la calidad del empleo de las mujeres.

Este reconocimiento pone en valor el compromiso adoptado por Fundación Diagrama por la igualdad entre mujeres y hombres, así como la integración de este principio en su cultura organizativa y sus políticas internas.